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临沂市规划局“政策措施落实年”活动考核办法

发布日期:2013/03/02 15:46:25 作者:  浏览次数:

为确保全局“政策措施落实年”活动取得实效,提高城乡规划服务水平,根据市委、市政府相关文件精神,结合我局《“政策措施落实年”实施方案》,制定本办法。
一、考核对象
活动任务分解表确定的5项重点工作的责任科室、责任人员。
二、考核方式
按照活动任务分解表,活动领导小组每月对工作的进展情况进行调度,每季度对工作的开展情况进行点评,年底对各项任务完成情况进行综合考核。
三、考核内容
1.领导考核。任务分管领导是否按照“一线工作法”要求,经常亲临一线,深入基层和群众开展调查研究。责任科室负责人是否按照任务分工,建立工作机制,有序推动工作开展。
2.进度考核。每月对各项任务的开展进度进行考核,未按照进度表完成任务的责任科室,需要书面作出解释。
3.质量考核。每个季度,活动领导小组将对各项任务开展情况进行点评,对任务完成质量和效果不符合要求的,责任科室要在5个工作日内制定出整改方案,深入进行整改,整改不及时的,在全局进行通报批评。
4.台账考核。各责任科室对所承担的任务事项登记造册,建立台账。每月28日前,按时报告当月工作进度和下月工作打算。
四、考核奖励
活动考核情况将作为年底评先树优的重要内容。对在活动中未能很好落实分工任务,给全局工作造成负面影响的科室和个人,取消年底的评先树优资格。


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